務虛謀實招，聚力譜新篇

                                                                          —市中醫(yī)醫(yī)院召開2024年工作務虛會

       2月29日下午，淮北市中醫(yī)醫(yī)院召開2024年職能科室工作務虛會，全面總結2023年工作，分析研究醫(yī)院面臨的的新形勢、新挑戰(zhàn)，謀劃2024年重點工作。院黨政領導及各職能科室負責人齊聚一堂，共謀醫(yī)院新一年發(fā)展藍圖。楊浩主持會議。

        會上，黨辦、人事、醫(yī)務、科教、護理、院感、信息、醫(yī)保8個科室負責人匯報了2023年黨建與廉政建設、人才培養(yǎng)與職工養(yǎng)老保險金支付、國家三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核、重點專科建設、護理質量提升管理、院感管控、信息化改造、DRG管理等關乎醫(yī)院高質量發(fā)展、服務患者安全、改善患者就醫(yī)感受提升患者體驗等方面重點工作情況，當前工作中最大的困難、問題解決的思路方法，提出了2024年工作面臨的機遇、挑戰(zhàn)和工作目標、工作思路舉措及需要醫(yī)院層面協(xié)調解決的問題。蘇穎結合分管工作對相應部門匯報內容進行了點評。

        楊浩在肯定各科室2023年工作所取得的成績的同時，對各部門下一步工作提出了新期望。他強調：一是要以巡查問題整改為契機，規(guī)范有序的扎實推進黨建與業(yè)務深度融合發(fā)展，用黨建引領推動醫(yī)院各項工作高質量發(fā)展；二是人才招聘培養(yǎng)要與醫(yī)院實際需求相結合，強優(yōu)勢補短板。做好聘期干部年度考核，做到能者上庸者下。三是認真分析國家三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核各項指標，與醫(yī)院績效考核掛鉤，優(yōu)化亮點彌補不足，加快省級區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心建設與院內制劑研發(fā)，提高醫(yī)療安全工作質量，提升醫(yī)院競爭力，提高患者滿意度。四是推進各類名醫(yī)工作室、重點（優(yōu)勢）學科、醫(yī)療聯(lián)盟建設，醫(yī)院科研能力的提升，促進學科發(fā)展，增強醫(yī)院綜合實力。五是要嚴格管控護理質量的安全，拓展中醫(yī)特色護理服務項目，創(chuàng)建省級優(yōu)質護理示范病區(qū)。六是要嚴禁院感事故發(fā)生，確保醫(yī)療工作安全與患者健康。七是要認真做好5級電子病歷信息系統(tǒng)的再建工作與網(wǎng)絡安全工作，讓優(yōu)質的現(xiàn)代化信息系統(tǒng)服務好醫(yī)院高質量發(fā)展。八是進一步做好DRG工作的技術指導與知識培訓學習，確保DRG支付方式改革助力醫(yī)院工作再上新臺階。

       宋琦強調，務虛會即是對2023年各部門圍繞醫(yī)院中心工作工作成績的檢閱，又是各中層干部管理水平、執(zhí)行能力的具體體現(xiàn)，更是管理層間工作經(jīng)驗總結、交流學習、取長補短、思想碰撞、問題思考、提士氣謀未來，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，聚力醫(yī)院高質量發(fā)展的“賽馬會”。 宋琦對醫(yī)院下一步工作提出要求。一是提高政治站位，持續(xù)加強公立醫(yī)院黨的建設，加強領導班子自身建設與支部建設，將黨建工作融入醫(yī)院管理全程，進一步提升職工凝聚力，強化學科建設，強化人才隊伍建設及宣傳與文化建設；二是筑牢思想防線，持續(xù)加強黨風廉政建設，加強廉政教育，充分分析研究醫(yī)院巡查反饋存在的問題，加大制度建設與執(zhí)行力度，加強紀檢監(jiān)督，嚴格履行黨風廉政建設“一崗雙責”；三是加強醫(yī)院管理，不斷提升內涵建設和服務質效，推動黨建“軟實力”轉化服務“硬支承”，提高為民服務本領，強化管理職能和服務效能，為醫(yī)院高質量發(fā)展提共可靠支撐。

葛德昇